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Purpose-driven Organisations

Erfahren Sie, wie Sie einen echten, verbindenden Purpose entwickeln. Wie Sie dessen Kraft für Ihren kollektiven Erfolg nutzen können. Wie Sie Vielfalt unter ein identitätsstiftendes Dach bringen, unter dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen können. Werden Sie Vorbild mit Ihrem eigenen Purpose. So erhöhen Sie Ihre Attraktivität für Talente, Partner, Förderer, Investoren und natürlich für Ihre Zielgruppen. Die Rechtsform Ihrer Organisation ist einerlei.
Online-Kurs
Materialien

Starten Sie mit uns im Sommer 2021:

Purpose-driven Organisations

Bewusstsein schaffen.

Klarheit gewinnen.

Den Purpose entdecken.

Kollektives Sinn-Erleben weiterentwickeln.

 

Unser Angebot für Sie

Sie wollen Ihr Team, Ihre Organisation auf ein gemeinsames Ziel fokussieren, das über reine Finanzziele hinausgeht? Das Mitarbeitende als persönlich stimmig, Ihre Stakeholder als sinnstiftend erleben? In einem virtuellen, interaktiven Workshop lernen Sie, wie Sie Ihr Team oder Ihre Organisation auf einen authentischen höheren Daseinszweck – Ihren kollektiven Purpose – ausrichten können.

Warum sich die kollektive Sinn-Gebung lohnt

Studien belegen: Ein klares Wertbekenntnis bietet Mitarbeitenden, Kunden und anderen Stakeholdern Orientierung, Transparenz und Differenzierung. Mit dem Purpose liefern Sie eine Antwort auf das ‚Warum‘ Ihres unternehmerischen Handelns. Ein Purpose attrahiert und bindet Talente, verbessert wirtschaftliche Ergebnisse. Mitarbeitende mit purpose drive sind initiativ, lernen nachhaltig und leisten überraschende Beiträge. Purpose & Zielbild – klar kommuniziert – bieten einen Steuerungsrahmen für Entscheidungen auf allen Ebenen. Dieser ist wertvoll insbesondere in Situationen, wo nichts verlässlich scheint.

Das werden wir gemeinsam tun

Mit Design Thinking, Methoden der Organisationsentwicklung und systemischen Techniken helfen wir Ihnen, die Reise hin zu einer Organisation mit purpose drive anzutreten.

  • Bewusstsein schaffen: Sie machen den Start. Was treibt Sie an? Woran orientieren Sie sich? Welche Realität wollen Sie mit dem eigenen Purpose verändern? Welche Stakeholder beeinflussen?
  • Klarheit gewinnen: Why? How? What? – Erschließen Sie sich die Bedeutung und Beziehungslogik von Purpose und Zielbild im Miteinander mit Gleichgesinnten, die ähnliche Erfahrungen mitbringen.
  • Den höheren Purpose entdecken: Ein Purpose ist weder Selbstzweck noch Sinnesverordnung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihrem Team helfen können, seinen höheren Purpose zu finden. Sie lernen, wie Sie einen collective creation Prozess iterativ, diszipliniert und inklusiv gestalten können. Und wie Sie Ihrem Team immer wieder zeigen, wie deren Arbeit zum Wohl einer Gemeinschaft oder der Gesellschaft beiträgt.
  • Kollektives Sinn-Erleben weiterentwickeln: Eine Kultur der Selbstorganisation lebt durch agile Arbeitsformen. Welche Herausforderungen sehen Sie, um purpose drive in Ihrem Team, Ihrer Organisationen weiterzuentwickeln und langfristig zu verankern? Gemeinsam finden wir heraus, welche nächsten Schritte zu gehen sind, und welche Art von Unterstützung Ihnen helfen würde.

Wem der Workshop nutzen soll

Unser Workshop-Angebot richtet sich an Menschen, die vorhaben,

  • Sinn und Zweck Ihres Handelns einen Namen zu verleihen.
  • eine klare Richtung für ihr Wirken zu erarbeiten und dabei das Team mitzunehmen.
  • Methoden und Werkzeuge für eine agile Prozessgestaltung auszuprobieren.
  • Ihre Ideen für Zusammenarbeit im achtsamen Miteinander zu testen und von anderen wertvolles Feedback zu gewinnen.
  • offen, mutig und selbstreflektiert ihre persönliche Entwicklung voranzubringen.
  • (tbd) 2 Werktage für den Workshop und einige Zeit zur Vorbereitung zu investieren.

Im Kurs bekommst und benutzt du u.a.
Arbeitsblätter, Inputs und Beispiele zu:

  • Prozess für kreative & agile Organisationsentwicklung
  • Vision für Unternehmen & Team
  • Design-Guide Werte & Kultur
  • das richtige Mindset finden und fördern
  • Strategie & Taktik
  • Aufstellung, Stakeholder Analyse - Wie nehme ich die Menschen mit auf dem Weg?
  • Gruppendynamik
  • Zielsetzung und Verwirklichung
  • Methoden & Ansätze aus Design Thinking, Theory U, Agilität & Change Management richtig einordnen und passend einsetzen
  • Die häufigsten Fallen in der Organisationsentwicklung & Troubleshooting-Guide
Nicht eingeschrieben
€350

Online-Kurs Beinhaltet

  • 12 Lektionen
  • 5 Übungen
  • 3 Tests