Beige Organisational

Beige in Organisationen: Stressmanagement, Güterverteilung und Bewegungsfreiheit

Beige ist in Organisationen immer vorhanden und stellt meist “nur” die grundlegende Ebene dar, auf welcher komplexere Prozesse aufbauen. Nichtsdestotrotz können kleine Defizite in diesem Bereich viele Konsequenzen nach sich ziehen. Bei Beige geht es um das Überleben und das bezieht sich auf die Gewährleistung materieller Sicherheit, auf Bewegungsfreiheit in physischer wie psychischer Hinsicht und auf das Stressmanagement in schwierigen Situationen. Deswegen möchte dieser Test einmal anregen, über diese basalen Dinge nachzudenken und welche Auswirkungen sie im Kontext von Organisationen haben.