10 Uhr –  18 Uhr, Mittagspause gegen 13 Uhr, Vor- und Nachmittags Kaffeepausen

Design Thinking + Systemischer Blick auf Mensch und Organisation: Wie kann Innovation und Organisationsentwicklung geführt werden mit Freude, Empathie und Kreativität – ohne unterzugehen in der Komplexität?

Damit ist Design Thinking quasi eine Change Agent Ausbildung bzw. ein Training für alle, die Organisationen verändern und gestalten.

Change Maker in Unternehmen & NGOs, die für sich und ihre Umgebung Veränderungs- und Transformationsprozesse designen und sich dafür bei Design Thinking und systemischem Denken bedienen wollen

Führungskräfte, Teamleiter und MitarbeiterInnen, die in einem Unternehmen Verantwortung für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse tragen

Berater und Coaches, die mit mehr Kreativität beraten & wirken wollen

Menschen, die Interesse am Thema der Kreativität aus wissenschaftlicher & praktischer Perspektive bis hin zur Entwicklung einer kreativen Führungspersönlichkeit haben

Ein Kreativitätstraining – denn Kreativität kann trainiert werden wie ein Muskel, bei uns verstärkt durch viel Ko-Kreativität mit den anderen Teilnehmenden

Stories of Change – spannende Praxisbeispiele und Geschichten, wie mit Hilfe von Kreativität wirklich etwas bewegt wurde​​

Radical Prototyping – einen verkopften Plan machen können viele, wir schreiten vorwärts in einem Wechsel aus Prototyping und Gruppenintelligenz​

Kreativität für die Führungskompetenz – wer einen komplexen, kreativen Prozess mit Design Thinking lenken kann, der kann damit auch Teams besser durch Herausforderungen führen​

Mit dem Workshop erhaltet ihr Zugang zu Online-Kursen, Methoden-Vorlagen und Arbeitsblättern und bei Bedarf zu einer Community von Alumnis, mit regelmäßigen Formaten für Austausch und Intervision.

Wir freuen uns über so ambitionierte Teilnehmende! Hier haben wir dir eine Auswahl an Ressourcen zusammengestellt, mit der du gut gerüstet in unseren Workshop kommst. So stellen wir sicher, dass wir als Seminar-Gruppe auf einem gemeinsamen Fundament aufbauen und uns einem anspruchsvollen Entwicklungsprozess annehmen können.