Zukunft lernen
Transformation durch Lernprozesse,
Leben & Arbeiten im Gleichgewicht,
mit uns selbst, mit der Welt.
Hier findest du Online-Kurse für Future Skills, Persönlichkeitsentwicklung und das Design von Lern- und Veränderungsprozessen, für diejenigen, die sinnvolle Veränderung in die Welt, in Unternehmen und Schulen bringen.
Jeder Mensch lernt das 1×1 und Rechtschreibung in der Schule. Für die Zukunft der Menschheit wäre es nun auch noch gut, wenn wir kreativer bleiben als künstliche Intelligenz, unserer Persönlichkeitsentwicklung Raum geben, kritisch denken, klar kommunizieren – und vor allem herzlich mit uns selbst und anderen Menschen umgehen. Daher haben wir die Crashkurse entwickelt: kurz & knackig, mit zeitlosen Geheimnissen, welche den Schlüssel bilden für Leben und Lernen im Einklang mit dem Universum.
Wo anfangen?
Du weißt nicht genau, was der richtige Schritt ist für deine persönlicher oder berufliche Weiterentwicklung? Welche Methoden und Weisheiten dir aktuell fehlen? Dann kannst du folgenden Aufnahme-Fragebogen ausfüllen und darauf aufbauend einen unbezahlbaren Strategie-Termin mit uns vereinbaren.
Aktuelle Termine
Anstehende Events und Ausbildungsstarts:
22. März
5. & 6. Mai
Ausbildungen & Trainings
Durch die Interventions-Methoden lernst du, Menschen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu helfen. Gleichzeitig kannst du die Methoden für dich selbst und dein Umfeld ausprobieren, begleitet durch uns Trainer die anderen Teilnehmenden. Die Trainings sind moderierte Formate mit Live-Terminen, unterstützt durch Lernmaterialien und das Üben im 3er-Teams.
Präsenz-Weiterbildung in Berlin
Soziale Systeme gestalten
Systemisches Design Thinking
Inhouse-Trainings & Blended Learning
Für Inhouse-Weiterbildungen entwickeln wir mit Organisationen und Unternehmen gemeinsame Trainings & Workshops. Wir folgen dabei unserem
Blended Learning – Schema:
- Kick-Off Workshop
- E-Learning
- Gruppen-Workshop
Daraus sind bereits folgende Online-Kurse entstanden, die für unsere Kunden und Kooperationspartnern einen Trainings- und Entwicklungsprozess abbilden. Die Online-Kurse sind das digitale Workbook zur Vor- und Nachbereitung und geben allen Teilnehmenden eine klare Struktur. Die Präsenzzeit im Workshop kann dadurch effektiv genutzt werden.
Qualitätsstandards für Online-Ausbildungen und Trainings
- Erfahrungsbasiert: die Ausbildungen haben einen maximalen Anteil an Praxis-Erfahrung im Verhältnis zur Ausbildungszeit
- Flipped Classroom: Wissen & Methoden im Online-Kurs, Übung & Supervision in Workshops
- Blended Learning: Fließender Übergang zwischen Online-Kurs, Workshops, Übungen, Tests und Selbsterfahrung
- Wissenschaftlich sortiert: die Kompetenzausrichtung basiert auf soliden psychologischen Modellen und empirisch fundierten Faktoren für wirksames Coaching, Management und Lehren
- Qualitätsgesichert & zertifiziert: unsere Ausbildungen durchlaufen eine Qualitätssicherung nach den Bildungsstandards der U4F (University for Future)