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👋 Willkommen in der Ausbildung!
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📖 3 Formen des Kreativitäts-Coachings
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📖 Kreativitäts-Coaching in der Praxis3 Übungen
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Session 1: Kick-Off - Kreativitäts-Coaching entdecken📖 Crashkurs »Kreativität«3 Übungen2 Tests
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✍️ Methode: Walt-Disney1 Übung
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Session 2: Coaching - geht das auch kreativ?📖 Crashkurs »Coaching«5 Übungen3 Tests
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✍️ Methode: Anamnese2 Übungen
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Session 3: Reframing✍️ Methode: Reframing5 Übungen2 Tests
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📖 Psychologisches Hintergrundwissen2 Übungen1 Test
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📖 [Exkurs] Brainstorming im Team2 Übungen
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Session 4: Kreative Träume✍️ Methode: Träume & Visionen3 Übungen
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📖 Psychologische Hintergründe3 Übungen1 Test
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Session 5: Kreative Blockaden lösen✍️ Methode: Kreativitäts-Schalter3 Übungen
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📖 Psychologische Hintergründe3 Übungen
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Session 6: Make Art not Coaching✍️ Coaching-Kunstwerke4 Übungen1 Test
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📖 Meine Methodik2 Übungen
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✍️ Transfer4 Übungen
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🎓 Bravo!3 Übungen
Lektion Fortschritt
0% abgeschlossen
Reframing bedeutet, den Rahmen zu verändern. Dafür unterscheiden wir noch einmal 4 mögliche Strategien:
- Kontext-Reframing: wir übertragen das Problem in einen analogen Kontext, in dem es leichter zu lösen ist, den wir uns leichter vorstellen können oder der uns mehr Inspiration spendet.
- Perspektiven-Reframing: Wir ändern den Ort, von dem wir “durch den Rahmen gucken”, zum Beispiel zu einer anderen Person oder aus einem anderen Zeitpunkt.
- Ressourcen-Stretching: die nutzbaren Ressourcen werden imaginär vergrößert oder verkleinert
- Level-Reframing: es wird auf eine andere Flughöhe gewechselt, also auf ein mehr oder weniger komplexes Level des betrachteten Systems.
Auftrag:
- Lies den folgenden Artikel zu Reframing.
- Probiere die 4 verschiedenen Reframing-Strategien an einem eigenen Beispiel aus.
