Methodenkoffer

für Menschen und Organisationen.

Methodenkoffer Organisationsentwicklung

  1. Visionspyramide
  2. Lernende Organisation nach Peter Senge
  3. Theory U
  4. Spiral Dynamics
  5. Agilität
  6. Strategische Planung
  7. Design Thinking für Change Management
  8. 3-Phasen nach Kurt Lewin: Unfreeze-Change-Refreeze

Methoden Gruppendynamik

  1. Schiffsbruch-Meditation
  2. Forming, Storming, Norming, Performing
  3. Belbin Teamrollen
  4. Gewaltfreie Kommunikation
  5. Transaktionsanalyse
  6. Konflikt-Lösung
  7. Aufstellungen
  8. Rollen klären mit RACI
  9. Ehrliche Bestandsaufnahme
  10. Klarer Team-Purpose
Design ThinkingCreated with Sketch.

Top 10
Design Thinking

  1. POV (Point-of-View) 
  2. Reframing
  3. Stakeholder Map
  4. Team-Building
  5. Interviews mit systemischen Fragetechniken
  6. User Tests
  7. Brainstorming, z. B. durch  3×3 Post-It’s
  8. Lego Prototyping, auch: Lego Serious Play gehandelt
  9. WM-Frage, auch WKW-Frage genannt
  10. Persona 

Top 10
Business Methoden

Für Selbstständigkeit, Unternehmensgründung, Intrapreneure und die Entwicklung von Geschäftsfeldern.

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