Gruppen – Menschen – Wandel
Facilitation ist eine Kunst, die die Fähigkeit erfordert, Gruppenprozesse auf eine harmonische und effektive Weise zu leiten. Es macht Spaß, egal auf welchem Level – und hat schon viele Menschen in den Burn-Out getrieben. Es ist eine sehr hohe Kunst, die über viele Lebensjahre, Selbsterfahrung und persönliche Weiterentwicklung verfeinert wird. Es lohnt sich daher, früh in der Karriere damit anzufangen und sich auch dafür gute Mentor:innen, Lehrer und Supervisor:innen zu suchen.
In dieser Ausbildung lernst du nicht nur die Kunst der Facilitation, sondern auch die Grundlagen der Organisationsentwicklung und effektiver Gruppenarbeit.
BItte inspirierender Big Picture Text, für die Welt
Effizientes
Kursdesign
Effizientes Kursdesign
Live-Sessions & Aufzeichnungen
Moderierte Live-Sessions & Video-Aufzeichnungen
Methoden Vorführungen
Methoden Vorführungen
Alumni-Netzwerk
Alumni-Netzwerk
Nächste Termine & Bewerbung für die Ausbildung Facilitation
Transformational Facilitation
Info-Abend zur ersten Klasse »Transformational Facilitation« voraussichtlich am 30. Januar 2025
Ausbildungs-Start des ersten Klasse »Transformational Facilitation« voraussichtlich ab 30. Januar 2025
Termine für den Durchgang ab 13. März
- 13. März 2025
- 27. März
- 10. April
- 24. April
- 08. Mai
- 22. Mai
- 05. Juni
- 19. Juni
- 26. Juni
Wenn du am nächsten Durchgang der Ausbildung teilnehmen möchtest:
Lernreise zwischen Gruppenprozess, Online-Kurs & Praxisübungen
Der Lernprozess besteht aus mehreren Strängen: zusammen genommen ermöglichen sie eine effektive Ausbildung zum Facilitator:
- Ausbildungsgruppe mit Live-Workshops zum Lernen von den Profis und Üben in Kleingruppen
- Begleitender Online-Kurs zum Selbststudium der psychologischen Grundlagen
- Praxis-Triade: Coachen, gecoacht werden, beobachten
- Praxiserfahrung mit Übungsfällen
- Selbstreflexion durch Anwendung der Methoden mit sich selbst
- Supervision der eigenen Arbeit durch erfahrene Trainer:innen
Vermittelte Kompetenzen in der Ausbildung
Facilitation & Moderation
- Entwickle die Kompetenzen für erfolgreiche Trainer, Facilitatoren & Gruppenmoderation.
- Lerne, wie du eine positive Lernumgebung schaffst und den Lernerfolg steigerst.
- Vertiefe dein Verständnis für die wissenschaftlichen Grundlagen der Facilitation und Moderation.
- Erfahre, wie du effektive Kommunikation und erfolgreiche Gruppenprozesse leitest.
Design Thinking
- Erhalte eine Einführung in Design Thinking und seine Methoden.
- Erforsche die Anwendungsbereiche von Design Thinking in der Organisationsentwicklung und Innovation.
Dynamic Facilitation
- Lerne die Kernprinzipien und Methodik der Dynamic Facilitation kennen.
- Entdecke die Anwendungsbereiche der Dynamic Facilitation in Unternehmensführung, Gemeinschaftsplanung und Konfliktlösung.
Purpose Organisations & Change Management
- Verstehe die Bedeutung von Purpose Organisations in einer komplexen Welt.
- Lerne Methoden zur Entwicklung von Purpose Organisations und agile Organisationsentwicklung kennen.
Ablauf der Ausbildung »Transformational Facilitation«
Es gibt 12 Plätze pro Gruppe der Online-Ausbildung »Transformational Facilitation«, darin finden Übungen in moderierten Kleingruppen statt. In insgesamt 8 Terminen (Dienstag abends 18-21 Uhr) werden die Inhalte besprochen, Triaden gebildet und die Methoden & Interventionstechniken geübt.
Das besondere: Die Triaden treffen sich dann selbstorganisiert außerhalb der großen Gruppe, um die neuen Methoden miteinander zu üben, persönlich tiefer einzusteigen.
Teilnehmenden-Stimmen aus unseren Ausbildungen
Du bist Interessiert? Erhalte mehr Informationen für die Anmeldung
Lerne deine Trainer:innen kennen
Karl Hosang
Fanny Landuris
Saskia Brosius
Coco Torner
Jetzt noch auf die Warteliste
Du hast Lust, bei der nächsten Ausbildung dabei zu sein? Trage dich unverbindlich hier für unsere Warteliste ein, dann werden wir dich als erstes informieren, wenn die Möglichkeit zur Buchung besteht.
Online Lern-Inhalte begleitend zu »Transformational Facilitation«
Online-Kurs - Inhalt
Häufige Fragen
Solltest du an einem Termin nicht teilnehmen können, ist das kein Problem. Alle Sitzungen werden aufgezeichnet und stehen dir im Nachhinein zur Verfügung. So verpasst du keine wichtigen Inhalte und kannst flexibel lernen.
Falls ein Termin ausfallen sollte, wird ein Ersatztermin organisiert. Wir bemühen uns, die Termine schnellstmöglich nachzuholen und dich rechtzeitig darüber zu informieren.
Unsere Gruppen bestehen aus maximal 12 Teilnehmern. Dies gewährleistet eine intensive und persönliche Betreuung sowie ein effektives Lernumfeld.
In den Triaden arbeitest du in Dreiergruppen zusammen, um praktische Coaching-Fähigkeiten zu üben und zu vertiefen. Jeder Teilnehmer übernimmt dabei abwechselnd die Rolle des Coaches, des Klienten und des Beobachters. Dies fördert eine umfassende Lernerfahrung.
Du hast unbegrenzten Zugriff auf alle Lernmaterialien, auch nach Abschluss des Kurses. So kannst du jederzeit auf das Gelernte zurückgreifen und dein Wissen wieder auffrischen.
Bisher sind unsere Formate als Online-Ausbildung ausgelegt. Präsenzmodule bieten die Möglichkeit, sich persönlich auszutauschen und praktische Übungen intensiv zu vertiefen. Wir haben nun die Möglichkeit über Kooperationspartner ein Präsenzmodul zu ermöglichen. Weitere Details werden wir in Kürze bekanntgegeben.
Wir empfehlen, etwa 5-7 Stunden pro Woche für die Weiterbildung einzuplanen. Dies umfasst Live-Sitzungen, Selbststudium und praktische Übungen.
Solltest du ein gebuchtes Modul ändern wollen, setze dich bitte mit uns in Verbindung. Wir bemühen uns, eine flexible Lösung zu finden, die deinen Bedürfnissen entspricht.
Hinter der Kursplattform steht das Kernteam aus Berlin: Fanny, Klaus, Denis und Karl. Uns verbindet unsere Leidenschaft für agile, selbstbestimmte Arbeit – und wir haben das gemeinsame Ziel, die Arbeits- und Lernwelt von morgen zu bereichern und mitzugestalten. Wir finden, dass Fähigkeiten, die es im 21. Jahrhundert für den beruflichen und auch persönlichen Erfolg braucht, für so viele Menschen wie möglich zugänglich sein sollen. Ein Online-Kurs-Format unterstützt dich dabei, Inhalte in deinem eigenen Tempo, selbstbestimmt und nachhaltig zu verdauen.
Die Kernkompetenzen unseres Teams sind Design Thinking, Kreativität, Achtsamkeit und Systemisches Coaching. Um noch mehr Kurse rund um die 21st Century Skills anbieten zu können, laden wir regelmäßig Trainerinnen und Experten ein, ihre Expertise und praktischen Erfahrungen in einem Online-Kurs aufzubereiten. Unseren wissenschaftliche Beirat bilden u.a. Dr. Udo Boessmann, Prof. Andre Bresges und Sebastian Zollinger.
Freue dich auf viele weitere spannende Formate und erfahrene Dozenten!
Du kannst uns per E-Mail unter support@karlhosang.de oder telefonisch unter 030-75437424 erreichen. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Über 100 zufriedene Coaches haben unsere Coaching-Ausbildungen absolviert
… und noch mehr Change Agents haben über Trainings und Online-Kurse die transformative Arbeit mit sich selbst, anderen und der Welt aufgenommen.
Online-Kurs: Inhalte
Online-Kurs enthält
- 16 Lektionen