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Purpose Organizations

Purpose Organizations vollführen Kunststücke der Transformation, Innovation und Organisationsentwicklung. Finde Purpose & Vision für euer Vorhaben, lerne Methoden. Nimm die Menschen mit und führe sie mit Kreativität zum Erfolg - und vernetze dich dabei mit anderen, die das gleiche vorhaben.
Kurs
Materialien

Der Online-Kurs Purpose Organizations richtet sich an Menschen in Organisationen, die Veränderungsprozesse voranbringen.

Zielgruppe:

  • Organisationsentwickler:innen
  • Führungskräfte
  • Personaler:innen
  • Menschen, die in der Organisation etwas “von unten” bewegen wollen
  • Change Agents

Warum braucht unsere Welt Purpose Organisations?

Mit Klimawandel und Digitalisierung ist unsere Gesellschaft stets an der Grenze zur Überforderung: Während die westliche Welt im Überfluss lebt, wird die Lebensgrundlage, die natürlichen Ökosysteme, übernutzt. Gleichzeitig werden mehr und mehr monotone Jobs automatisiert – wer einfach nur Dienst nach Vorschrift macht, wird eines Tages überflüssig sein.

Wir brauchen also Organisationen und Unternehmen, die einen klaren Sinn schaffen – für die Kunden, für die Mitarbeitenden, für die Gesellschaft.

Typische Anwendungsfälle der Organisationsentwicklung

  • Eine neue Abteilung entsteht
  • Digitalisierung
  • ein neues Vorhaben / neues Projekt soll ins Rollen kommen
  • Change-Prozesse gestalten
  • Weiterbildungsprogramme, Trainings, Kompetenzentwicklung, Upskilling
  • Innovation, neue Produkte und auch Branding- & Marketingstrategien

Ziel:

  • klares gemeinsames Verständnis der Ausrichtung der Organisation / des Unternehmens
  • konkrete Formulierungen für Vision, Purpose / Mission, Haltung & Mindset, Werte, Kompetenzen
  • Antwort auf: Wie navigieren wir zum gemeinsamen Ziel?
  • Nächste Meilensteine finden
  • Weiterentwicklung zur lernenden Organisation, integrale / “Teal Organisation” nach Reinventing Organizations á la Frederic Laloux

Das lernst du in diesem Kurs:

  • Der Change Werkzeugkasten: Lerne wichtige Methoden für Organisationsentwicklung, Innovation & Change Management kennen
  • Eine inspirierende Vision, mit der du dich und dein Team motivierst und nach vorne bringst
  • Der Blick des systemischen Coachings: Was steckt unter der Oberfläche? Welche Kräfte und Anteile bestimmen das System?
  • Purpose-Kompass: Navigiere dich durch ungewisse Phasen
  • Prozess-Schablone: Agile Weiterentwicklung für komplexe Organisationsentwicklung, mit der du immer das Ganze im Blick hast und die nächsten Schritte findest
  • Roadmap: Entwickle einen klaren Fahrplan für deinen Change Prozess.

Die Heldenreise für Organisationsentwicklung

 

PURPOSE ORGANISATIONS - Online-Kurs Organisationsentwicklung [Vorlage]

Konkrete Inhalte

Im Kurs bekommst und benutzt du u.a.
Arbeitsblätter, Inputs und Beispiele zu:

  • Prozess für kreative & agile Organisationsentwicklung
  • Vision für Unternehmen & Team
  • Design-Guide Werte & Kultur
  • das richtige Mindset finden und fördern
  • Strategie & Taktik
  • Aufstellung, Stakeholder Analyse - Wie nehme ich die Menschen mit auf dem Weg?
  • Gruppendynamik
  • Zielsetzung und Verwirklichung
  • Methoden & Ansätze aus Design Thinking, Theory U, Agilität & Change Management richtig einordnen und passend einsetzen
  • Die häufigsten Fallen in der Organisationsentwicklung & Troubleshooting-Guide
Nicht eingeschrieben
oder 250

Kurs Beinhaltet

  • 10 Lektionen
  • 3 Aufgaben