New Work Archive - Karl Hosang

Konsent-Entscheidungen

Karl — Sun, 15 Aug 2021 21:34:06 +0000

Gruppen sind komplexe Systeme, in denen Entscheidungsfindung quälend anspruchsvoll werden können. Manche versuchen es mit einfachen Entscheidungsmethoden: Vereinfacht wäre: Der ...

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Organisationsdesign [inkl. Anleitung]

Karl — Thu, 01 Oct 2020 10:56:28 +0000

Organisationsdesign ist für Organisationen, die in der Gründung sind oder sich neu erfinden wollen, z.B. NGOs Start-Ups & Spin-Offs, auch ...

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Die purpurne Ebene von Spiral Dynamics: Stämme, Geister & Mythen

Karl — Thu, 27 Feb 2020 10:41:58 +0000

„Der Egoismus ist etwas Spätes und immer noch Seltenes. Die Herden-Gefühle sind mächtiger und älter.“ – Friedrich Nietzsche Der Wert: ...

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Die beige Ebene von Spiral Dynamics: Überleben & Sicherheit

Karl — Wed, 26 Feb 2020 10:21:09 +0000

„Friss Vogel, oder stirb!“ (Cicero) Der Wert Beige beschreibt die grundlegendste Existenzebene eines jeden biologischen Wesens. Beige besteht nach Spiral ...

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Spiral Dynamics Türkis: Ganzheitliches Bewusstsein

Karl — Fri, 14 Feb 2020 10:40:37 +0000

Der Wert Türkis ist nach Spiral Dynamics im Augenblick am weitesten entwickelte Bewusstseinsstufe und Organisationsform – und sehr selten anzutreffen. ...

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Spiral Dynamics Gelb [2nd Tier]: Ein kreatives, integratives System

Karl — Wed, 12 Feb 2020 20:19:03 +0000

„Es gibt nur ein einziges Interesse an der Welt, das es sich zu haben lohnt: die Fähigkeit, vollkommen frei erschaffen ...

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Reinventing Organizations

Karl — Fri, 31 Jan 2020 00:23:50 +0000

Was ist Reinventing Organizations? Frederic Laloux hat umfangreiche Forschungen zu Pionierorganisationen durchgeführt, die sich auf völlig andere Weise mit Mitarbeitern, ...

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Holokratie

Karl — Thu, 30 Jan 2020 23:54:37 +0000

Holokratie (engl. holacracy) setzt sich aus Holarchie und -kratie als Endung für Herrschaft zusammen. Hierbei bezeichnet Holarchie eine Hierarchie aus ...

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Die 10 Prinzipien des Systemischen Design Thinkings

Karl — Tue, 21 Jan 2020 23:49:56 +0000

Alles ist ein Prototyp. Alles ist veränderlich und kann iterativ gestaltet werden. Fail early & often. Spiele, teste, experimentiere! Letztlich ...

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Die blaue Ebene von Spiral Dynamics: Ordnung, Sauberkeit und Disziplin

Karl — Thu, 09 Jan 2020 19:49:40 +0000

„Frage nicht was dein Land für dich tun kann, sondern was du für dein Land tun kannst!“ – J.F. Kennedy ...

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