Diese Ausbildung ist nicht für jeden: Du musst bereit sein, über dich hinaus zu wachsen und viel zu lernen. Dann können wir dir einen sehr schönen und schnellen Ritt durch Handwerk, Kunst und Psychologie des Systemischen Coachings geben, ohne dabei Tiefgang einzubüßen.
Lernreise zwischen Gruppenprozess, Online-Kurs & Praxisübungen
Der Lernprozess besteht aus 3 Strängen: miteinander ermöglichen sie eine effektive Online-Ausbildung zum Systemischen Coach:
- Live-Gruppen-Coaching: Ausprobieren der Methoden, Lernen von den Profis, Übungen, Fragen klären und Supervision in Kleingruppen.
- Online-Kurs: hier lernst du im eigenen Tempo die Inhalte, Methoden kennen und bereitest dich damit auf die Praxis vor. Deine Kompetenzen testest du in spielerischen Quizzes.
- Praxis-Übung: in Triaden (du wechselt zwischen den Rollen Coach, Klient und Beobachter), dazu Übungen mit Test-Klienten
Angeleitete Ausbildungsgruppe
Es gibt 12 Plätze in der Gruppe der Online-Ausbildung »Systemischer Coach«, darin finden Übungen in moderierten Kleingruppen statt.
In insgesamt 7 Terminen (Donnerstag abends 18-21 Uhr) werden die Inhalte besprochen, Triaden gebildet und die Methoden & Interventionstechniken geübt. Die Triaden treffen sich dann selbstorganisiert außerhalb der großen Gruppe, um die neuen Methoden miteinander zu üben und den Fortschritt zu reflektieren.
Der nächste Durchgang startet am 06. Oktober 2022: sichere dir jetzt schon deinen Platz!
Frühbucher-Preis bis Ende Juni 2022: 1.250 €; dann 1.450€
Das sagen bisherige Teilnehmer der Online-Ausbildung zum Systemischen Coach
Vermittelte Kompetenzen in der Online-Ausbildung
- Systemische Coaching Methoden
- Anamnese
- Systemische Fragetechniken
- Ressourcen-Aktivierung
- Leinwand
- Aufstellung
- Visionspyramide
- Arbeitsweise der systemischen Coaches
- Fragetechniken kennen, auswählen, anwenden
- Gesprächsführung
- Schöpferisches Zuhören
- Hinter das Symptom schauen
- verborgene Ressourcen aktivieren
- das System sich selbst helfen lassen
- Außerdem:
- Psychologische Grundlagen des Coachings
- Menschliche Systeme verstehen
- Effektiver Lernerfolg durch hohen Übungsanteil & häufige Perspektivwechsel in Triaden: Klient-Coach-Beobachter
- Meine Nische als Coach
Qualitätskriterien für die »Systemisches Coaching« Online-Ausbildung
- Hoher Anteil Selbsterfahrung, selbstständiges Denken und kritisches Hinterfragen
- Beziehungsqualität zwischen Lehrenden und Lernenden wird explizit berücksichtigt und gefördert
- Raum für Kreativität und Problemlösung, insbesondere durch gestalterische Anwendung, Modellierung und Neukompositionen der gelehrten Prinzipien, Modelle und Axiome
(entspricht Anforderungsbereich 3 nach den KMK-Bildungsstandards) - Ein breites Spektrum an Zugängen, Modellen und Paradigmen wird angeboten oder auf alternative Zugänge hingewiesen,
nicht nur ein einziges Modell oder Allheil-Mittel angeboten - Das Angebot hat einen klare Kompetenz-Ausrichtung und die Kompetenzentwicklung ist nachweisbar
- Inhalte beruhen auf wissenschaftlich fundierten & empirisch bestätigten Methoden und Modellen
Entwicklungsschritte: »Systemischer Coach« Ausbildung (Online)
- Selbststudium der psychologischen Grundlagen und Feinheiten, Coaching Interventions-Techniken und Kommunikationskompetenzen (Gesprächsführung, Anamnese, Widerstände integrieren)
- Lernen und Üben in der Ausbildungsgruppe
- Praxis-Triade: Coachen, gecoacht werden, beobachten
- Praxiserfahrung mit Coachees (wird nach Möglichkeit über die Plattform organisiert)
- Selbsterfahrung (kann individuell gebucht werden)
- Supervision der eigenen Coaching-Arbeit durch erfahrene Coaches
Leitung
Fanny Landuris
systemischer coach
»Ich leite seit mehreren Jahren Ausbildungsgruppen im Systemischen Coaching an. Ich freue mich darauf, dich in dieser Online-Ausbildung zu begleiten und bei deiner Reise zum systemischen Coach zu unterstützen. Weitere Fachgebiete von mir sind Familienaufstellungen und Auftrittscoaching.«
Alexander Bitzke
project manager | COACH
»Neben meiner Tätigkeit als agiler Projektmanager liegt mir systemisches Coaching besonders am Herzen. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und auf das gemeinsame Erarbeiten der Grundlagen – damit du am Ende selbstbewusst mit deiner Coaching-Karriere beginnen kannst.«
Supervision
Karl Hosang
TRAINER | COACH
»Ich bin seit 7 Jahren Trainer und Berater für große und kleine Unternehmen, die Sinn stiften. Ich habe dabei nicht nur viele Menschen und Teams in ihrer Entwicklung gecoacht, sondern auch immer wieder Trainer und Coaches ausgebildet. In den Online-Kursen auf dieser Plattform gieße ich mein Wissen und meine Erfahrungen in Lernprozesse, um sie möglichst spielerisch zu vermitteln.«
Grundlagen unserer Online-Ausbildung Systemisches Coaching
[Auswahl] Techniken und Methoden, die wir im Systemischen Coaching benutzen:
- Walt Disney Technik
- 7 Systemische Fragetechniken [Vorlage + Übersicht]
- Visionspyramide: 4 Ebenen eines klaren menschlichen Systems
- Leinwand-Technik
- Lego Prototyping (oft gehandelt als Lego Serious Play)
- Maslow’s Bedürfnispyramide [mit Anleitung + Liste menschlicher Bedürfnisse]
- Stakeholder Map
- WM-Frage
- Heldenreise: Prozess für persönliche Transformation
Weitere Methodenkoffer
- Innovationsmethoden
- Kreativitätstechniken [Ultimative Guide mit Top 3 Brainstorming-Methoden]
- Agile Methoden
- Überblick Coaching Methoden
- Design Thinking
Für Geringverdiener mit Sinn-Orientierung kann in Ausnahmefällen ein Stipendium beantragt werden (...zur Stipendiums-Bewerbung).
+43 Teilnehmer:innen Online-Kurs Beinhaltet
- 22 Lektionen
- 45 Übungen
- 15 Tests
- Online-Kurs Zertifikat
