Mögliche Ergebnisse der Gamification-Weiterbildung
Du kommst mit deinem Anliegen in den Workshop und entwickelst mit uns nicht nur wertvolles Wissen, sondern vor allem einen greifbaren Prototypen, um das mitgebrachte Problem zu lösen – oder um einfach coole Konzepte zu entwickeln. Typische Ergebnisse sind zum Beispiel:
Mitarbeiter begeistern und bilden
Freude bei den Lern- und Arbeitsprozessen bedeutet zufriedenere, erfolgreichere Mitarbeiter
Kreativere Lösungen & Innovation
Die Gamifizierung bietet Chancen, aus den bekannten Denkmustern auszubrechen und so ganz neue Ideen und Antworten zu entdecken
Erhöhte Produktivität
Motivierte Mitarbeiter erreichen Unternehmensziele einfacher und effizienter
Starke Unternehmenskultur
Gamifizierte Rituale bringen eine positive Teamdynamik ins Unternehmen und starken so die Organisationskultur
Häufigste Einsatzgebiete von Gamification:
- Im Unternehmen: Marketing, Kundenbindung, Recruiting, Mitarbeiterbindung
- Bildung: Lernprozesse, Schule, Studium, Weiterbildungen, Online-Kurse, Workshops)
Typische Herausforderungen unserer Teilnehmer:innen
- eigenes Workshop-Konzept entwickeln
- Mitarbeiterbindung
- Digitalisierungs-Vorhaben
- Kundenbindung
- Trainings, Weiterbildungen und Upskilling im Unternehmen
- Unterrichtskonzept entwickeln
- Organisationskultur und Teamkultur ausgestalten
Stell dir vor, du kannst all deine Probleme kreativ lösen und deine Mitmenschen für eine Veränderung begeistern.
In der Gamification Weiterbildung lernst du
… kreatives Selbstvertrauen zu entwickeln, um Probleme & Herausforderungen mit Kreativität & Freude zu meistern.
… wie du deine Effektivität durch spielerisches Fehlermachen und Rapid Prototyping vergrößerst: Kein Vermeiden, keine Ausreden, sondern Lösungen entwickeln und sich ins Abenteuer stürzen.
… die Methoden & Tools kennen und anzuwenden, um später Probleme oder Fragen auch mit anderen lösen zu können.
… wie du den systemischen Blick auf Probleme schärfst, um unter der Oberfläche zu erkennen, was für eine langfristige Problemlösung wichtig ist.
… im Dialog mit anderen, Ideen zu schärfen, Potential zu entfalten, Methoden einzusetzen und Menschen zu überzeugen.
… Selbstreflexion, um dir selbst auf die Schliche zu kommen und das beste aus dir hervorzukitzeln ohne auf Bestätigung und Erlaubnis anderer zu warten.
Mögliche Ergebnisse des Gamification Workshops
- Gamifiziertes Digitalisierungs-Konzept
- Schnitzeljagd fürs Teambuilding
- Neue Weiterbildungs-Konzepte, die Spaß machen
- Erfolgreiche Intervention für die Teamentwicklung und Gruppendynamik
- Stärkere Organisationskultur durch gamifizierte Rituale
- Authentisches Corporate Identity Verhalten
- Innovative Ideen und Prototypen für Produkte und Dienstleistungen
- ein eigens entwickeltes Escape-Game
- User Journeys für digitale Produkte, Dienstleistungen und Webseiten
Außerdem wertvoll: Weiterbildung über psychologische Grundlagen
- Lernpsychologie & Didaktik
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Erfolgreice Intervention für eine bessere Teamentwicklung
- Kreativitätstechniken
- Innovationsmethoden (Design Thinking, Theory U & Co)
- Gamification für Lernen, Organisationsentwicklung & Business Development
- Modelle der Organisationsentwicklung
Workshop in entspannender und inspirierender Atmosphäre: LebensGut Pommritz
Dieser Workshop bietet nicht nur Weiterentwicklung sondern auch Entspannung, denn du begibst dich auf eine kurze Erlebnisreise in die Natur auf dem idyllischen LebensGut Pommritz. Wahrend deines 3-tagigen Aufenthalts hast du Zugang zu diesen Annehmlichkeiten:
- PhilosophieMuseum
- Meditations- & Yoga-Raum
- Werkstätten
- Sauna
Ablauf & Termine
3 Tage, Do – Sa im LebensGut Pommritz, jeweils das letzte Wochenende im November 2021, April und Juni 2022
Spielerisch die Produktivitat und Motivation steigern
Wir bieten einen interaktiven Workshop als Weiterbildung an, indem Gamification für Lern – und Arbeitsprozesse ausprobiert wird, sodass du sie nach dem Workshop direkt anwenden kannst.
Gamification-Coaches
Karl Hosang
Karl begleitet seit mehreren Jahren Entwicklungs-Prozesse für Unternehmen & Organisationen. Bei Teamentwicklung Lab führt Karl Design Thinking Workshops sowie Maßnahmen zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung durch.
Sophie Gacs
Sophie führt Gründer und Unternehmer mit Hilfe von Design Thinking, Kreativitäts- und Coachingmethoden durch individuelle Entwicklungsprozesse. Sie verfolgt dabei einen ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz.
Investition
Gamification Workshop
3 Tage auf dem LebensGut Pommritz € 1.050 zzgl. MwSt.
- Materialien für Gruppenarbeit
- Material für Prototyping
- Blended Learning mit Inhalten zum Abruf online
- Getränke & Mittagessen
- Bio-Verpflegung und Snacks
Anmelden
-
Gamification Workshop
3 Tage auf dem LebensGut Pommritz € 750* zzgl. MwSt.
- Materialien für Gruppenarbeit
- Material für Prototyping
- Blended Learning mit Inhalten zum Abruf online
- Getränke & Mittagessen
- Bio-Verpflegung und Snacks
Anmelden
*Dieser Preis gilt für NGO's
NGO's
FAQ
Donnerstag & Freitag, 10 Uhr – 18 Uhr
Aus unseren Erfahrungen mit eigenen Unternehmen, als Berater, aus Wissenschaft & Philosophie, mit Künstlern & Forschern, haben wir ein Programm entwickelt, dass Ihnen zunächst einen leichten Einstieg & dann auch einen tiefen Einblick in die Kunst der Kreativität gibt, die vielleicht die wichtigste Kernkompetenz des 21. Jahrhunderts gewesen sein wird.
Je nach den konkreten Herausforderungen der Teilnehmer können optionale Inhalte sein: Reinventing Organisation, gesellschaftliche Transformation, Selbstorganisation in Unternehmen, künstlerische Praxis für Transformation, Führungskompetenzen, Kreativitätstechniken.
Von der Einführung in das Thema Kreativität aus wissenschaftlicher & praktischer Perspektive, bis hin zur Entwicklung einer kreativen Führungspersönlichkeit: Kreativität ist der Kern einer Organisation & jeder unternehmerischen Tätigkeit.
Am Anfang eines Unternehmens gab es eine Idee, um ein Problem zu lösen oder etwas Besonderes in die Welt zu bringen. Doch die Erhaltung von Kreativität & Innovationen ist eine der Kernaufgaben jeder Organisation, wenn sie überleben möchte.
Das 21. Jahrhundert ist geprägt von tiefgreifenden Veränderungen wie künstlicher Intelligenz, Klimawandel & tiefgreifendem Kulturwandel (Genderequality, Integration, Generation Y).
Für unsere Gesellschaft ist es wichtiger denn je, dass Menschen & Unternehmen die Gesellschaft & Organisationen mit Kreativität & Empathie gestalten.
Wir empfehlen dafür die Bildung von Coaching-Tandems oder Masterminds, die sich in ihrer Entwicklung zwischen den Weiterbildungen & nach der Ausbildung in ihrer Entwicklung fördern.
