Ich gestalte kreative
WORKSHOPS LERNPROZESSE TRAININGS VERÄNDERUNG RETREATS ENTWICKLUNG
für Menschen und Organisationen
Kurz-
Profil:
Karl Hosang entwickelt seit 2014 Lernprozesse in Form von Workshops, Weiterbildungen, Unterricht, Supervisions- und Trainingsprogramme für Unternehmen, NGOs und Universitäten – und hat damit bereits über 200 Organisationen und Schulen beraten.
Ein breiter akademischer Hintergrund aus Physik, Psychologie, Neurowissenschaften, Design Thinking und Pädagogik bietet einen großen Koffer an Methoden und wissenschaftlichen Modellen, um mit Unternehmen und Gruppen an deren Weiterentwicklung zu arbeiten.
Werdegang: Von der Physik zur Organisationsentwicklung
- Studium der Physik und Psychologie, Master of Science in Physik, Freie Universität Berlin
- Grundlagenforschung in der Neuro- und Entwicklungspsychologie am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung zur Kopplung von Gehirn-Netzwerken im EEG
- Ausbildung in Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut der Universität Potsdam
- Lehrer/Pädagoge an Berliner Schulen (2. Staatsexamen), z.B. Evangelische Schule Berlin-Zentrum, Heinz-Berggruen Gymnasium, Montessori Oberstufe Berlin
- Mitgründung der Innovationsagentur Innoki GmbH & Co. KG:
Beraterung mit Design Thinking, als Spin-Off der D-School, als Gruppe von 20 gleichberechtigten Gründern & Inhabern (2014 – 2018) - Berater für Schulen, Unternehmen, NGO’s und öffentliche Einrichtungen,
u.a. mit dem Teamentwicklung-Lab:- Innovation & Design Thinking, z.B. für Bosch, University of Cambridge, Joint European Disruptive Initiative, ecolea Schulen, Uni Köln, GIZ, CARICOM, Europäische Schule Templin
- Kreativität, z.B. für Projektträger Jülich, Oetinger Verlag, adesso, mediaplan GmbH
- Schul- und Organisationsentwicklung & Teamentwicklung, z.B. für Lernwelten Leipzig, PersonalHub, CRISP e.V., Jobcenter Berlin, Trixi-Park, Deutsche Kinder- und Jugendstiftung, Telekom-Stiftung,
- Didaktik & Gamification, z. B. für Uni Köln, Helmut-Schmidt Universität Hamburg,
- Projektleiter für regenerative Regionalentwicklung in der Oberlausitz beim Integralis e.V.
- Eigene Seminare:
Wegweiser und Freunde
Ich hatte Glück und Ehre, von sehr inspirierenden Ausbildern und Wegweisern zu lernen:
- Iris von Tiedemann, Leiterin des Institute for Transformational Leadership
- Heiner Diepenhorst, Initiator und Inhaber des Teamentwicklung-Labs
- Maik Hosang, mein Vater, Philosoph und Visionär
- Uwe Donath, NLP Trainer und Gründer von 2Core zur Transformation von Unternehmen in der Krise
- Judith Vogel-Weissinger für die tiefere psychologische Arbeit und den Schattenseiten des Menschseins, u.a. mit Somatic Experiencing
- Prof. André Bresges, als Doktorvater für Physikdidaktik und die Hoffnung, durch Bildung die Welt zu retten
- meine pädagogischen und didaktischen Ausbilder im Gymnasial-Referendariat
- Silke Weiß, Bildungspionierin und Gründerin der LernKulturZeit
- Galina Emelina, die hier auf einigen Fotos zu finden ist,
als Sparring Partnerin rund um Design Thinking, Yoga und Nachhaltigkeit - Oliver Hug für die Verbindung zwischen Achtsamkeit und Kreativität
- Johanna, mit der diese Seite und die Online-Kurs Plattform stetig wächst