Variablen für Geldverteilung:
- Marktkräfte: Angebot & Nachfrage
- Erfahrungslevel: wieviel Erfahrung in welcher Kompetenz
- Unentbehrlichkeit: je bedeutsamer die Tätigkeit / Person und Kompetenz für den Erfolg eines Vorhabens ist, desto mehr Anteil sollte sie am Gewinn erhalten
Standardverteilung:
- 20 % Akquise
- 30 % Investition in Infrastruktur, die haltende Rechtsform und zukünftige Aufträge
- 50 % für die Durchführung