Innovationskompetenz im Unternehmen

Innovation beschreibt die Entwicklung von neuen Lösungen, in Form von:

  • Produkten,
  • Dienstleistungen,
  • Organisationsstrukturen,
  • Content // Kommunikationsinhalten

Rahmenmodell: der Doppeldiamant

Der erste Diamant steht für den Problemraum, der zweite für den Lösungsraum. Im Problemraum werden Informationen gesammelt und Zusammenhänge aufdeckt. Im Lösungsraum werden Ideen, Möglichkeiten und neue Ansätze entwickelt und daraus prototypische Lösungen entwickelt.

Der Übergang von Problemraum zum Lösungsraum ist oft ein kniffliger Knackpunkt: das passende Framing der Herausforderung, sodass kreative Lösungen dazu fließen können.

Der Doppeldiamant wird typischer Weise im Design Thinking Prozess abgebildet – aber auch alle anderen Innovationsmethoden lassen sich damit beschreiben, wie Effectuation, Disruption, Moonshots, Theory U oder Entrepreneurship.

 

Innovationskompetenz lernen: 3 + 3 Kompetenzmodule

Innovation Grundstufe

Must-Have Themenbereiche & Kern-Kompetenzen für Innovation in Unternehmen und Organisationen sind:

  1. Crashkurs: Kreativität aktivieren
    • Kreativitätstechniken
    • Reframing
    • kreative Prozesse
    • eigene Kreativität entfalten
    • kreative Persönlichkeiten erkennen und ertragen
  2. Innovations-Methoden kennen & nutzen
    • Design Thinking vs. Theory U
    • Effectuation vs. Moonshots
    • Problemraum 1×1
  3. Innovations-Workshops durchführen
    • Reframing 2.0: komplexe Herausforderungen für Innovation zurechtschneiden
    • Workshop-Bausteine konzipieren
    • Moderations 1×1

Innovation Mittelstufe

Vertiefung der Innovationskompetenz wird erlangt durch:

  1. Innovations-Management: Vom Problem über die Ideen zur Implementierung
    • Agile, Scrum & Co.
    • Projektmanagement mit Innovationen 1×1
  2. Kreative Teams
    • Gruppendynamik 1×1
    • kreative Spannungen aushalten & moderieren
    • Das Wunder der Co-Creation
  3. Moderation als Magie
    • kreativen Flow initiieren
    • kreativen Flow moderieren
    • Humor
    • Magie

Mögliche Spezialisierungen

  1. individuelles Kreativitäts-Coaching
  2. Persönlichkeitsentwicklung
  3. Organisationsentwicklung
  4. Kommunikation, wenns drauf ankommt: Innovation und Konfliktlösung