Objectives & Key Results (OKRs)

Objectives & Key Results - OKRs

Die Einheiten von OKRs:

  • Vision (Ultimate Objective) gibt ein langfristiges Ziel, quasi der Nordstern zur dauerhaften Orientierung
  • Objectives: ein wichtiges motivierendes Ziel
  • Key Results: konkretes, überprüfbares Resultat, wird mit Metrik
  • Company Objectives: Die wichtigsten Ziele auf der strategischen Ebene der Gesamtorganisation

Herausforderungen:

  • Was sind gute Ziele?
  • aus qualitativen Zielen quantitative Ziele machen
  • Vision formulieren: inspirierend, aber nicht illusorisch
  • Was ist das wesentliche?  …es ist nicht alles möglich, lieber das wirklich wichtige Fokussieren als alles und nichts machen