Für mich bedeutet Effectuation, die vorhandenen Ressourcen effektiv zu kombinieren. Manche machen auch eine gut vermarktete Wissenschaft daraus. In diesem Artikel fasse ich ein paar Kernkonzepte zusammen.
6 Effectuation Prinzipien
- Patchwork (Crazy Quilt Prinzip): kombiniere die vorhandenen Personen zu etwas funktionierendem anstatt lange nach der idealen Ressource zu suchen
- Limonade-Prinzip: Wenn das Leben dir saure Zitronen gibt, mach eine leckere Limonade daraus!
- Spatz-auf-der-Hand-Prinzip: »Lieber der Spatz auf der Hand als die Taube auf dem Dach« lautet ein deutsches Sprichwort. Also lieber der realistische kleinere Erfolg als ein riskanter ruhmreicher, der dann doch nach hinten losgehen könnte.
- Growth Mindset: erlaube dir, zu lernen, Fehler zu machen und dich in Gebiete einzuarbeiten, die du bisher noch nicht beherrscht – mit Geduld und Hingabe kannst du dahin wachsen. Verwandt mit dem… Pilot-im-Cockpit-Prinzip: du sitzt am Steuer und verschaffst dir den Überblick.
- Günstiger Verlust: gehe möglichst nur überschaubare Risiken ein, bei denen auch der Verlust zumindest einen sinnvollen Gewinn an Erkenntnis bringt, vermeide alles-oder-nichts-Risiken.
- Feedback-Optimierungs-Schleifen, siehe das folgende Schaubild des Effectuation Prozesses
Effectuation Prozess
Der Effectuation-Prozess kann geglieder werden in die Phasen:
- Ressourcen sichten
- Ziele kombinieren aus den nutzbaren Ressourcen
- Interaktion mit Menschen, die verfügbar sind und zur Zielerfüllung dienlich wären
- Kooperation ermöglichen mit verbindlichen Stakeholdern
- Neue Ressourcen und Ziele erschließen.
…daraus lassen sich mit der Zeit idealer Weise neue Produkte, Nischen, Unternehmen und Märkte entwickeln.
Der Dreh- und Angelpunkt bleiben also die Ressourcen. Das ist ein recht abstrakter Begriff. Machen wir ihn etwas greifbarer und schauen uns das Thema ausführlicher an…
Was sind Ressourcen?
Ressourcen das sind alle materiellen und immateriellen Dinge, die einen Nutzen haben für ein Vorhaben:
- meine Lebensenergie
- andere Menschen
- Wissen & Kompetenzen
- Werkzeuge
- Methoden
- Kapital (auch soziales Kapital, kulturelles Kapital)
Effectuation Ressourcen
Effectuation betrifft meist einen unternehmersichen Kontext. Dort sind also die zugänglichsten Ressourcen:
- Personal
- Kompetenzen
- Wissen & denkbare Möglichkeiten
- Netzwerk & bestehende Reichweite an Personen
- verspielbares Kapital
Noch einfacher wird es dargestellt in folgender Graphik mit den Ressourcen Who I am, What I know, Whom I know:
Author/Copyright holder: Teo Yu Siang and Interaction Design Foundation. Copyright terms and licence: CC BY-NC-SA 3.0
Anleitung Effectuation
Der obige Prozess gibt uns eine Anleitung, wie wir Innovation mit der Idee von Innovation ermöglichen.
- Benenne dein Anliegen kurz und knapp.
- Liste Ressourcen auf, die für das Anliegen relevant sind.
- Formuliere Ziele, indem du die Ressourcen kombinierst zu neuen Möglichkeiten für das Anliegen.
- Gehe auf für dich verfügbare Menschen zu, teste die Idee der Zusammenarbeit mit einem Mini-Experiment (Brainstorming, Telefonat, Informationen hin und her senden). Konzentriere dich auf die verbindlichen, motivierten Personen, sortiere die unverbindlichen aus.
- Skizziere Kooperationen mit ihnen.
- Erarbeitet prototypische Lösungen, Ergebnisse, Ideen damit neue Ressourcen.