32 inspirierende Fragen für die Visionsfindung

Willst du bewusst und selbstbestimmt leben? Oder ist es ok, dich für eine Zeit treiben zu lassen?

Jeder Mensch, der sein Leben bewusst gestalten möchte und nicht im Hamsterrad des Mainstreams laufen möchte, sollte sich ab und zu die Zeit nehmen, um die wirklich wichtigen Dinge im Leben und Arbeiten zu klären.

Es ist dabei eine Kunst für sich, die richtigen Fragen zu stellen, um zu innerer Klarheit zu gelangen und eine Vision zu finden, für die es sich lohnt, über sich hinaus zu wachsen und sein bestes zu geben. Hier findest du ein paar meiner Lieblingsfragen für die Visionsfindung, für Mission und Werte.

Anleitung:

Nimm dir genug Zeit, einen Stift und einen Zettel oder dein Notizbuch. Dann gehe die Fragen durch. Es ist nicht nötig, alle zu beantworten. Pick dir die raus, die dich am meisten ansprechen und zu denen du eine innere Reaktion wahrnimmst. Dann beantworte die wichtigsten Fragen in Ruhe. Manche Menschen kritzeln auch gerne dazu oder reden mit einem Freund oder einer Kollegin darüber.

Visionsfindung: Inspirierende Fragen, um Träume zu verwirklichen

Eine Vision ist ein positiver Traum von der Zukunft. Für eine Organisation bietet die Vision die langfristige Perspektive für die ideale Entwicklung. Dabei ist die Vision nichts starres, sie darf Vision sich selbst auch verändern!

  1. Reise in Gedanken ans Ende deines Lebens, an dein Sterbebett: Was würde dein altes Ich deinem heutigen Ich raten?
    (Progression)
  2. Wenn du noch 2 Jahre zu leben hättest – was würdest du tun?
  3. Stell dir vor, du wachst morgen auf, und ein Wunder ist geschehen – das Leben deiner Träume ist wahr: Wie sieht das Wunder genau aus?
  4. Wenn du dein Leben wie eine gute Geschichte neu erfinden könntest – was würde in der Geschichte passieren?

Inspirierende Fragen für deine persönliche oder unternehmerische Mission

  1. Warum existierst du?
  2. Was ist dein Geschenk an die Welt?
  3. Worin kannst du am besten in der Welt sein?
  4. Wenn Geld keine Rolle spielt, was würdest du tun?
  5. Wenn du für eine Sache berühmt wärest – was sollte das sein?

Werte-Fragen, um herauszufinden, was wirklich wichtig ist

Werte bieten einen Kompass in schwierigen Zeiten, aber auch dafür, sich selbst nicht zu vergessen, wenn der Erfolg überquillt.

  1. Denk an deine Enkel und Urenkel: Was sollen sie über dich wissen? Woran sollen sie sich erinnern? Welche Geschichten sollen sie von dir erzählen?werte - vision - inspirierende fragen
  2. Was soll auf deinem Grabstein stehen?
  3. Wenn dein Leben anderen eine Lektion mitteilen würde – welche wäre das?
  4. Was sollen Menschen über dich auf deiner Beerdigung erzählen?
  5. Warum stehst du morgens auf?
  6. Wer oder was in deinem Leben erfüllt dich mit…
    • Liebe?
    • Glück?
    • Reichtum?
    • Dankbarkeit?
    • Erfolg?
    • Stolz?
  7. In welchen Momenten bist du voll und ganz glücklich?
  8. Was hast du dir bereits aufgebaut? Auf welchem Fundament stehst du?
  9. Wofür kannst du dich selbst lieben?

Fragen zur Werte-Findung für Unternehmen & Organisationen

  1. Warum gibt es dein Unternehmen / deine Organisation, außer für den Zweck, Geld zu verdienen?
  2. Wäre die Welt anders, wenn es dein Unternehmen eines Tages nicht mehr gibt?
  3. Was macht euch erfolgreich?
  4. Welche Persönlichkeiten möchtest du in deiner Organisation haben?
  5. Worin drückt sich die Seele der Organisation aus?

Inspirierende Fragen über die Arbeit deiner Träume

  1. Wenn du ein Sabbatical machen würdest, womit würdest du dich beschäftigen?
  2. Wann bist du voll und ganz in deinem Element?
  3. Wann warst du zuletzt voller Kreativität?
  4. Wen würde es interessieren, wenn du morgen deine Arbeit aufgeben würdest?
  5. Wenn du nur noch eine Tätigkeit für den Rest deines Lebens ausüben könntest, welche sollte das sein?
  6. Wäre die Zukunft der Welt anders, wenn du deine Arbeit einstellen würdest?
  7. Warum sollte sich jemand für deine Arbeit interessieren?
  8. Wenn dir der Erfolg garantiert wäre, woran würdest du arbeiten?

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