Peer-to-Peer Lernen: 5 Methoden

Peer-to-Peer Lernen kann eine sehr effektive Form des Lernens sein, aber auch eine sehr effiziente Form der Lehre, da es einen relativ geringen Einsatz von Personal braucht, um viel Lernzeit abzubilden.

Ein großer Bonus-Effekt des Peer-to-Peer Lernens sind die Metakompetenzen, die entstehen für Kommunikation und Koordination. Daher eignet sich Peer-to-Peer Lernen zum Beispiel besonders gut zur Vermittlung von 21st Century Skills bzw. Future Skills.

Lernen durch Lehren

…umfasst alle Lernformen, in dem Lernende, Schüler oder Studierende, Lehrfunktionen übernehmen gegenüber den Peers.

  • Vorteile: Stärkung von Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit; vertieftes Verständnis durch Lehren.
  • Einsatzbereich: Von Grundschulen bis zu Universitäten, besonders in Sprach- und Naturwissenschaften.

Coaching-Triaden

…sind besonders gut für kommunikative oder Meta-Kompetenzen. Eine Triade funktioniert in 3er Teams und geht über drei Runden. Es gibt drei Rollen:

  • Person A: Der Coach führt die Coachee durch den Prozess des gemeinsamen Ausfüllens der interaktiven Arbeitsblätter
  • Person B: Die Coachee (Fallgeber) gibt den Fall rein, der besprochen wird
  • Person C: Der Beobachter gibt Feedback, vor allem dem Coach

Vorteile: Förderung von sozialen Fähigkeiten, kritischem Denken und Reflexionsvermögen.
Einsatzbereich: Eignet sich für fast alle Bildungsniveaus und Fächer.

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Team of Teams

strukturiert große Gruppen in kleinere, selbstverwaltende Teams, die dann effizienter zusammenarbeiten und voneinander lernen.

  • Vorteile: Verbesserung der Zusammenarbeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in komplexen Projekten.
  • Einsatzbereich: Besonders in Management- und Business-Schulungen sowie in Projektbasierten Lernumgebungen.

 

Jigsaw

…auf deutsch Gruppenpuzzle: Jeder Schüler erhält einen speziellen Teil des Lehrstoffes und wird darüber zum Experten, den er dann den anderen vermittelt. Alle Puzzle-Kompetenzen zusammengenommen helfen dann, um ein Meta-Problem zu lösen.

  • Vorteile: Fördert Verantwortungsgefühl und hilft, Vorurteile abzubauen durch die Notwendigkeit der Zusammenarbeit.
  • Einsatzbereich: Vielfältig einsetzbar, von der Schule bis zur Erwachsenenbildung.

 

Peer-Assessment

Schüler bewerten gegenseitig ihre Arbeiten oder Präsentationen nach vorgegebenen Kriterien.

  • Vorteile: Entwicklung von Bewertungskompetenzen und kritischer Selbstreflexion.
  • Einsatzbereich: relativ anspruchsvoll, da es die Reflexion von Biases erfordert.

 

Lernen durch Lernen kann kombiniert werden mit digitalen Lernmethoden, um noch effizientere Prozesse abzubilden, in der z.B. ein Online-Kurs die Struktur abbildet, an der sich die Lernenden entlang hangeln können.