Future Skills helfen, die Probleme der Zukunft der Menschheit zu lösen und eine sinnvolle, glückliche Gesellschaft zu ermöglichen.
Future Skills für die Wissenschaft
Wissenschaftler schaffen das Wissen für die Zukunft und entwickeln Technologien für die ganze Menschheit. Es lohnt sich, in ihre Kompetenzen zu investieren. Nach meiner Erfahrung sind folgende 21st Century Skills nützlich, um die eher „verkopften“ Fähigkeiten von Wissenschaftlern zu ergänzen:
Welche Future Skills sollten wissenschaftliche Forschungsgruppen trainieren, um effektiver in ihrer Forschung und Teamarbeit zu werden?
- Kollaboration: Forschungsgruppen sollten lernen, effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren, um ihre Ziele zu erreichen. Dies kann die Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien, die Förderung von Empathie und das Verständnis unterschiedlicher Perspektiven und Arbeitsstile umfassen… mehr zu Flow Teams und Teamentwicklung
- Datenanalyse: In der heutigen datengetriebenen Forschung ist es unerlässlich, Daten zu analysieren und zu interpretieren. Forschungsgruppen sollten sich daher mit den Grundlagen der Programmierung und der Datenanalyse vertraut machen, um die Möglichkeiten der computergestützten Datenanalyse optimal nutzen zu können… dies kann gefördert werden durch STEAM Education
- Kreativität: Forschungsgruppen sollten lernen, kreativ zu sein und innovative Ideen zu entwickeln, um neue Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Dies kann durch die Förderung eines offenen und kollaborativen Arbeitsumfelds erreicht werden.
- Projektmanagement: Forschungsprojekte erfordern oft komplexe Planung und Koordination. Forschungsgruppen sollten daher in der Lage sein, ihre Ressourcen effektiv zu verwalten und ihre Arbeit innerhalb von Fristen und Zeitplänen zu organisieren.
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, Forschungsergebnisse effektiv zu präsentieren und zu kommunizieren, ist von entscheidender Bedeutung, um das Verständnis und den Einfluss der Forschung zu maximieren. Forschungsgruppen sollten daher in der Lage sein, ihre Ergebnisse klar und präzise zu kommunizieren und ihre Arbeit in verschiedenen Formaten zu präsentieren… vor allem durch Storytelling.
- Digitalisierung: Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wissenschaftliche Forschung durchgeführt wird, verändert. Forschungsgruppen können geschult werden, wie sie digitale Werkzeuge und Technologien effektiv einsetzen können, um ihre Forschung effizienter und präziser zu gestalten.
- KI Kompetenzen, um die Arbeit effizienter zu machen.