Dynamic Facilitation (DF) ist eine Moderationstechnik, die Gruppen dabei unterstützt, komplexe und konfliktreiche Themen effektiv zu bearbeiten. Sie fördert tiefgehendes Zuhören, generiert neue Perspektiven und ermöglicht die Entwicklung kreativer Lösungen.
Kernprinzipien der Dynamic Facilitation
- Empathisches Zuhören: Moderatoren ermutigen Teilnehmer, offen und ehrlich zu sprechen, während sie aktiv zuhören und Zusammenfassungen anbieten.
- Flexible Agenda: Die Agenda entwickelt sich dynamisch basierend auf den Bedürfnissen und Interessen der Gruppe.
- Kreativität und Innovation: DF schafft einen Raum, in dem unkonventionelle Ideen willkommen sind, was zu durchbruchartigen Lösungen führen kann.
Methodik
Die Methodik beruht auf vier zentralen Säulen:
- Problemstellung: Klärung des diskutierten Problems.
- Lösungsideen: Sammeln von Ideen ohne sofortige Bewertung.
- Bedürfnisse und Anliegen: Erkunden der zugrundeliegenden Bedürfnisse hinter den Positionen.
- Maßnahmen: Entwickeln von konkreten Schritten zur Umsetzung der Lösungen.
Anwendungsbereiche
Dynamic Facilitation eignet sich besonders für Situationen, in denen traditionelle Methoden der Problemlösung nicht ausreichen, darunter:
- Unternehmensführung und Organisationsentwicklung
- Gemeinschafts- und Stadtplanung
- Konfliktlösung und Mediation
Fazit
Dynamic Facilitation ist eine kraftvolle Methode, die Gruppen ermöglicht, tiefgreifende Veränderungen zu initiieren und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sie erfordert einen erfahrenen Facilitator, der den Prozess mit Empathie und Flexibilität leitet.