Die 7 Wege zur Effektivität lernen

Dieses Buch von Stephen Covey hat bereits mehrere Generationen von Führungskräften beeinflusst. Der englische Originaltitel des Buches »The 7 Habits of Highly Effective People« verdeutlicht den Inhalt prägnanter als die deutsche Übersetzung: Es geht in dem millionenfach verkauften Klassiker des Selbstmanagements um sieben Gewohnheiten, die Covey bei besonders erfolgreichen Menschen feststellen konnte. Der Zweck dieser Methode ist es, innerlich wie äußerlich zu mehr Effektivität zu verhelfen. Dabei geht es vor allem darum, die Kraft aus der persönlichen Integrität zu schöpfen.

7 Wege zur Effektivität, die zum Erfolg führen

  1. Proaktiv sein: Proaktives Verhalten zeichnet sich im Gegensatz zu reaktivem Verhalten dadurch aus, dass man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Proaktive Menschen geben die Verantwortung nicht an andere Menschen oder die Umstände ab. Das Modell hierfür ist der Circle of Influence.
  2. Vom Ende her denken: Hier geht es um Prinzipien. Welches letztendliche Ziel verfolgst du mit deinem Handeln? Führt dein jetziges Handeln langfristig dazu, deine Prinzipien zu leben? Hier geht es um die Entwicklung einer positiven Vision.
  3. Das Wichtigste zuerst tun: Oft lassen wir uns von unwictigen Tätigkeiten aufhalten, die uns nicht weiterführen, bzw. sind so von dringenden Tätigkeiten eingenommen, dass wir ganz vergessen, was das eigentlich wichtige ist: die persönliche Weiterentwicklung durch Beziehungsarbeit und das Erkennen neuer Möglichkeiten. Coveys Methode ist die Eisenhower-Matrix, die wichtig und dringend als Unterscheidungskriterien für die To-Dos anlegt.
    Wenn du nicht weißt, was das wichtigste ist, helfen systemische Fragetechniken und  Arbeit an der Visionsfindung
  4. Win-Win-Denken: Das alte Konkurrenzdenken, nach welchem ich meinen Gegner besiegen sollte, hat ausgedient. Sowohl für mich, als auch für die Umwelt ist es besser, wenn möglichst viele etwas von meinem Handeln haben.
    –> Anleitung für Win-Win-Situationen
    Als Grundlage für Win-Win nennt Covey die Überflussmentalität: Nur, wenn genug Möglichkeiten und Ressourcen sehe, kann ich offen und freigiebig teilen und mehr für alle herausholen – anstatt nur ein Stück des Kuchens für mich haben zu wollen. Dies ist das Gegenteil vom „Nullsummenspiel“, eine kognitive Verzerrung.
  5. Erst verstehen, dann verstanden werden: Diese Regel beugt zu großem Egoismus vor. Erst wenn du die anderen wirklich verstanden hast, kannst du deinen eigenen Beitrag wirksam platzieren. Hiefür hilft aktives Zuhören und Gesprächsführungstechniken (siehe Kommunikationstechniken).
  6. Synergien schaffen: Wie lassen sich Menschen so miteinander verbinden, dass sie mit wenig Aufwand großes erschaffen können? Hierfür übertragen wir das Win-Win-Denken auf eine Beziehung und führen mit Hilfe von Coaching, Reframing-Techniken oder auch Design Thinking neue gemeinsame Lösungen herbei.
  7. Die Säge schärfen: Mit diesem Ausdruck möchte Covey betonen, dass man bei aller Proaktivität nie vergessen sollte, sich Zeit für sich zu nehmen und zu entspannen, um immer frisch und klar zu bleiben.
    …mehr zu Achtsamkeit

 

Video-Zusammenfassung zu Stephen Coveys 7 Habits of highly effective people

 

Proaktiv statt reaktiv: Covey zum Fundament des Erfolgs

Wer verstehen möchte, was Covey so erfolgreich gemacht hat, kann das an folgendem Video nachvollziehen. Covey gelingt es, seine Einsichten bündig zu begründen und auf den Punkt zu bringen. In dem Video geht er insbesondere auf die erste Gewohnheit der Proaktivität ein, die er als Fundament für alle anderen Gewohnheiten begreift. Auch wenn das Video etwas älter ist, und für heutige Zuschauer vielleicht amüsant anmuten mag, sind die Einsichten Coveys nach wie vor mindblowing!

Verknüpfung mit anderen Themen:

 

Einschätzung

Selbsthilfe-Ratgeber gibt es wie Sand am Meer, darunter vor allem viel Schund, billige Erfolgsversprechen und esoterischen Ramsch, oft mit der Schneeball-Intention, durch die Vermittlung viele Leser und Käufer zu finden und schnell reich zu werden.

Stephen Coveys Buch ist

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