Was ist divergentes Denken – und was konvergentes Denken? In diesem Artikel gebe ich dir einen Überblick und Vergleich. Das Wissen nützt dir vor allem für:
- Innovation und kreative Prozesse
- Projektarbeit im Team
- Umgang mit komplexen Problemen und Herausforderungen
Kurzes Erklärvideo: Divergentes Denken & konvergentes Denken
Die Innovationsmethode Design Thinking kann gut beschrieben werden durch den Wechsel von divergentem und konvergentem Denken, jeweils bezogen auf den Problem- oder Lösungsraum.
Divergentes Denken zeichnet sich aus durch:
- Ideenflüssigkeit – Fähigkeit innerhalb kurzer Zeit viele verschiedene Ideen hervorzubringen
[Tipp] Trainiere deine Ideenflüssigkeit mit kreativen Heuristiken, Kreativitätstechniken und dem kreativen Schalter - spontane Flexibilität – Fähigkeit in einer relativ unstrukturierten Situation verschiedenartige Lösungen für ein Problem zu finden
[Hinweis] Hierfür brauchst du das richtige Mindset & ein Repertoir an nützlichen Ressourcen - Problemsensitivität (erkennen, dass und wo ein Problem besteht)
[Tipp] Hierfür helfen Systemische Fragetechniken - Redefinition (bekannte Objekte neu verwenden, improvisieren)
[Methode] Reframing mit WM-Fragen - Elaboration (anpassen der Ideen an Realität)
[Ansatz] iterative Anpassung mit Scrum - Originalität (Ungewöhnlichkeit)
Sei einfach wild und ungestüm und pfeife auf die Konventionen! 😉
→ nützlich bei unklarer Problemstellung und mehreren Lösungsmöglichkeiten
Divergentes Denken bedeutet, sich offen, unsystematisch und experimentierfreudig mit einem Thema oder Problem zu beschäftigen. Das divergente Denken ist das Gegenstück zum konvergenten Denken. Konvergentes Denken beschreibt das gewöhnliche, lineare, streng rational-logische Denken.
Konvergentes Denken zeichnet sich aus durch:
- Ideenbündelung – Fähigkeit, Informationen zu sammeln und zu einem Ergebnis zu bündeln (ergebnisorientiertes Denken – Analytik)
[Tipp] Trainiere Konzentration durch Achtsamkeits-Übungen. - Schnelligkeit – Fähigkeit in einer relativ kurzen Zeit eine Lösung zu finden ( diese aus verschiedenen Möglichkeiten heraus zu filtern)
→ nützlich bei klar umrissener Problemstellung mit genau einer Lösung bzw. eindeutigem Lösungsweg
→ für einen erfolgreichen kreativen Prozess benötigen wir beide Denkweisen. Wir können und sollten diese aber nicht gleichzeitig ausüben.
Learnings:
- Wir brauchen sowohl konvergentes als auch divergentes Denken
- viele Tätigkeiten sind gemischt, dennoch ist es schwer, beides qualitativ hochwertig gleichzeitig ausführen
- Divergentes Denken fällt im Erwachsenen-Alltag schwerer, wird im traditionell Umfeld nicht belohnt
- In der Gruppe ist divergentes Denken auch schwer wegen Konformität & Angst vor Ablehnung → daher gibt es Brainstorming-Regeln wie „Defer Judgement“
Kennst du Situationen, in denen viele Möglichkeiten/Ideen gesammelt werden vs. Situationen in denen aus vielen Möglichkeiten einige wenige ausgewählt werden?
Divergentes Denken bringt nichts. Es ist typisch für ADHD-ler, die sich nicht konzentrieren können. Es löst keine Probleme, es ist ein „ewiges Brainstorming“.
Lieber Herr Wagner,
das ist eine eher plumpe und verkürzte Kritik,
Sie nennen ein Schweizer Taschenmesser ja auch nicht unnütz, weil der Korkenzieher nicht zum Dosenöffnen funktioniert.
Divergentes Denken ist eine wertvolle Fähigkeit, die Innovation fördert und Problemlösungsansätze erweitert. ADHD ist eine medizinische Diagnose und sollte nicht als allgemeine Kritik verwendet werden. Beide Fähigkeiten können sich ergänzen, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
Viele wichtige Erfindungen der Menschheit beruhen auf der Fähigkeit, divergent zu denken und damit auf neue Ideen zu kommen.
Viele Grüße
Karl