Transformational Leadership
Konzept für eine Transformational Leadership Ausbildung Willst du eine Führungskraft werden, die inspiriert, motiviert und nachhaltigen Wandel bewirkt? Dann ist …
Transformational Leadership
Mit Kreativität Transformationsprozesse führen.
Handwerkszeug der Metamoderne
Die Metamoderne ist unsere Wette darauf, dass wir die Krisen unserer Zeit bewältigen. Wir wissen noch nicht genau, wie die …
Unternehmensstrategie entwickeln
Willst du eine Unternehmensstrategie entwickeln, spielst du mit dem Markt. Du kooperierst mit Partnern & Kunden – und konkurrierst mit …
Förderung der Lausitz im Rahmen des Investitionsgesetzes Kohleregionen (InvKG)
Die Lausitz ist eine der Braunkohleregionen in Deutschland, die vom Ausstieg aus der Kohleverstromung besonders stark betroffen ist. Das Investitionsgesetz …
Zukunftsperspektive für die BTU im Strukturwandel
Die BTU Cottbus-Senftenberg steht im Zentrum des Strukturwandels in der Lausitz. Mit ihrem Fokus auf Energiewende und Dekarbonisierung gestaltet sie …
[Anleitung] Selbstorganisation im Team fördern in 6 Stufen
Selbstorganisation hat in den letzten Jahren viel Aufmerksamkeit erregt und wird von vielen als die Antwort auf die Herausforderungen der …
[Anleitung] Systemtransformation
Wir können unsere menschliche Gesellschaft beschreiben als eine Komposition aus Systemen. Diese Systeme ermöglichen das Zusammenleben in großen Populationen (Millionen …
[Anleitung] Vision entwickeln in 3 Stufen
Du möchtest eine Vision entwickeln? – ich zeige dir in diesem Artikel, wie ich das mache. Ich habe schon viele …
Unternehmenssanierung
Ein Haus kann alt und unwohnlich werden, die Energieversorgung ineffizient, Technik unzuverlässig – dann steht eine Sanierung an. Genauso kann …
[Guide] Workshop Konzept erstellen – 5 Schritte für Coaches, Trainer & Berater
Wie kann ich ein eigenes Weiterbildungs- oder Workshop-Konzept erstellen? Viele Coaches, Trainer und Therapeuten träumen davon, ein eigenes Format zu …
Meine Top 10 Strategie-Methoden für Unternehmen & Teams
»Strategie« bezeichnet alle Aktivitäten und Methoden, die ein Unternehmen oder eine Organisation unternimmt, um sich langfristig auf dem Markt zu …
Wertschöpfungskette für die Dekarbonisierung
1. Energieerzeugung durch Erneuerbare Energieanlagen: Windparks: Betrieb von Windkraftanlagen zur Stromerzeugung. Solaranlagen: Betrieb von Solarparks zur Stromerzeugung. Biomassekraftwerke: Betrieb von …
Intelligente Stromnetze für die Energiewende in der Lausitz
Für den Erfolg der Energiewende müssen die Stromnetze weiterentwickelt werden, denn eine nachhaltige Versorgung mit erneuerbaren Energien braucht ein flexibleres …
Vorbilder für den Strukturwandel: Lernen aus der Geschichte und internationale Beispiele
Ruhrgebiet Das Ruhrgebiet, einst das Herz der deutschen Schwerindustrie, hat seit den 1960er Jahren einen umfassenden Strukturwandel erlebt. Unterstützt durch …
Die Lausitz als Foundation des Wandels
Die Foundation-Trilogie von Isaac Asimov beschreibt den Zusammenbruch einer galaktischen Zivilisation und den mühsamen Wiederaufbau einer neuen Gesellschaft. In der …
Globale Perspektive auf den Strukturwandel in der Lausitz
Der Klimawandel ist die Herkulesaufgabe der Menschheit unserer Zeit: Energiewende und Dekarbonisierung sind entscheidende Maßnahmen, um die globale Erwärmung zu …
Die BTU Cottbus als Choreograf der lausitzer Energiewende
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) spielt eine führende Rolle im Strukturwandel der Lausitz, konkret für die Energiewende und Dekarbonisierung. …
Kreative Persönlichkeit
Kreative Persönlichkeit Merkmale: Ambiguitätstoleranz geistige Flexibilität Nonkonformismus Offenheit für Neues Ästhetik Gefühlsleben Experimente Fantasie Fremdes Intellektuelle Wissbegierde Begabung spielt sicher …
Bottlenecks in der Energiewende
Folgende Engpässe formen Widerstände in der aktuellen Energiewende in der Lausitz und deutschlandweit. Infrastruktur: Netzausbau: Der Ausbau der Stromnetze, insbesondere …
Eigene Religion erfinden
Jeden Tag werden neue Unternehmen gegründet, Verbände, Organisationen und Gemeinden. Jeden Tag werden neue Geschichten erfunden… und genau so wurden …
Die 7 wichtigsten Innovationsmethoden
Im 21. Jahrhundert sollte eigentlich jeder innovativ sein: Digitalisierung, Klimawandel … damit verändert sich jedes konventionelle Lebens- und Arbeitsumfeld. Das …
Heuristik – 8 Strategien zur kreativen Problemlösung
Es gibt inzwischen eine schier unendliche Zahl von Kreativitätstechniken und Methoden. Doch sind sie alle so verschieden? Gibt es nicht …
Magische Kreativitätstechniken
Kreativitätstechniken gibt es fast so viele wie Seminare zum Thema Kreativität. Denn wenn Kreativitäts-Trainer selbst kreativ sind, erfinden sie auch …
5 Schritte: Leitbild entwickeln für eine erfolgreiche Organisation
Nehmen wir das Wort ernst: das Leitbild ist ein »leitendes Bild« – es gibt also allen beteiligten Personen Orientierung. Es …
Spiral Dynamics Strategie
In den meisten Fällen ist Spiral Dynamics eher ein Analyse- und Vergleichstool, zum Beispiel für Konflikte oder Dynamiken im Change …
Nachhaltige Unternehmensstrategie finden
Unternehmensstrategie ist leicht: dafür braucht man analytische & kreative kognitive Kompetenzen, dann helfen noch ein paar Methoden. Unternehmensstrategie = Schachspielen …
Ambidextrie: zwischen Stabilität und Innovation
Ambidextrie, aus dem Lateinischen für „beidhändig“, beschreibt die Fähigkeit einer Organisation, gleichzeitig effizient zu sein (Exploitation) und sich zu innovieren …
Eisenhower Matrix
![[Template] Eisenhower Matrix](https://karlhosang.de/wp-content/uploads/2024/02/Template-Eisenhower-Matrix.png)
Das Eisenhower-Prinzip, auch bekannt als Eisenhower-Matrix, ist ein Zeitmanagement-Tool, das Entscheidungsträger dabei unterstützt, ihre Aufgaben nach Wichtigkeit und Dringlichkeit zu …
Wie führe ich mein Team? 3 Modelle für Team-Führung
1. Jeder folgt der passenden Karotte Keine Führung ohne Folgen. Führung ist leichter zu verstehen und anzuwenden, wenn man nicht …
Flughöhen in der strategischen Unternehmensführung – klassisch vs. agil
Klassisch: Strategische Planung 1. Definition der Tätigkeit über konkrete Geschäftsmodelle 2. Mission und Vision als ideale strategische Ausrichtung der Organisation …
Creative Leadership: Radikale Fragen ans Team
Eine der schönsten und wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft ist es, sein Team zu inspirieren, in den Flow zu bringen, zu …
Overview Effekt – der Blick über den Tellerrand
Der heutige Alltag wird bestimmt von Vernetzung und Globalisierung, jeder ist mit jedem verbunden, alle sind mittendrin. Distanz zu halten …
Sinn? – Purpose!
Der Sinn ist so eine Art Quelle menschlicher Motivation und individuellen genau wie kollektiven Verhaltens. Er baut eine Brücke zwischen …
Führen von Unten – Entscheidungen beeinflussen
Führung von unten (auch Cheffing) ist eine komplizierte und teilweise gefährliche Kunst – dennoch ist sie oft notwendig. Im Artikel zu …
[Anleitung] Utilisation:
Probleme werden Freunde
Kurzgesagt: Utilisation bedeutet, sämtliche Ressourcen eines Menschen zu nutzen. Damit fällt unter Utilisation (von lat. utilis = brauchbar; als Verb …
Was ist Innovation?
Innovation ist das Gold des 21. Jahrhunderts. Mit dieser treibenden Kraft des Aufbruchs sollte sich eigentlich jeder beschäftigen, um den …
Vorlage: Agile Projektentwicklung
Die Umsetzung einer inspirierenden Idee für ein komplexes Thema vereint die Prinzipien der Visionspyramide und SCRUM. Das folgende Arbeitsblatt soll …
Beziehungskompetenz ++ 3 Stufen menschlicher Verbindung
Herzliche Beziehungen sind der Schlüssel zu Glück, Gesundheit und Erfolg. Dagegen ist sehr viel Leid in unserer Welt auf Einsamkeit …
Kreativität & Trauma
Vorweg: Was ist Kreativität? Was ist Trauma? Prozess State Kreativität Kreativität ist die Fähigkeit, Neues zur Welt zu bringen. Das …
Spannungs-Aikido: 3 Schritte, um menschliche Spannungen zu nutzen
Spannungen im Team sammeln, Verortung der Spannung in den 4 Quadranten (innerlich-individuell, äußerlich-individuell, innerlich-kollektiv, äußerlich-kollektiv) Die dahinterliegende Energie nutzen für …
[Anleitung] Unternehmen skalieren in 5 Schritten
Gute Unternehmer wollen ihre Unternehmen skalieren lassen: es ist für viele Prozesse – und im besten Fall für die Umwelt …
Produktivitätsmethoden
Top 5 Produktivitätsmethoden für individuelle Produktivität Getting Things Done (GTD) hat Monotasking zum Ziel, also dass alle Aufgaben aus dem …
Übersicht Kreativitätstechniken
Es gibt so viele Kreativitätstechniken wie Seminare zu dem Thema Kreativität. Denn wenn Kreativitäts-Trainer selbst kreativ sind, erfinden sie auch …
Wie werde ich kreativ? [Anleitung]: Kreativitäts-Schalter in 5 Schritten
Mindestens zwei Arten von Menschen stellen sich oft die Frage, „Wie werde ich kreativ?“: Autoren, Designer, Erfinder, Wissenschaftler… Menschen in …
Kreativer Prozess
Dass du diesen Text auf deinem digitalen Endgerät lesen kannst, ist das Ergebnis vieler kreativer Prozesse: der konkreten Produktentwicklung des …
Psychologische Entropie [einfach erklärt] – Psychologie trifft Physik
Was hat Entropie mit Psychologie zu tun? Entropie ist eine physikalische Größe aus der Thermodynamik und gibt eine Antwort auf …
Design Thinking mit 7 Habits for highly effective people
Design Thinking und die 7 Habits of Highly Effective People sind beides leistungsstarke Rahmenwerke, die zur Verbesserung von Kreativität, Problemlösung …
Morphologischer Kasten ++ Mit Vorlage & Beispiel
Der morphologische Kasten ist eine analytische Kreativitätstechnik, um komplizierte Probleme und Aufgabenbereiche ausführlich zu erfassen und möglichst viele Lösungen vorurteilslos …
Bisoziation – Kreativitäts-Methode zur Ideenfindung
Ziel der Kreativitätstechnik Bisoziation: Divergentes Denken hervorlocken: Die Bisoziationsmethode gibt eine Struktur vor, die das divergente Denken (oft auch: laterales …
Divergentes Denken – Konvergentes Denken [Tipps & Hinweise]
Was ist divergentes Denken – und was konvergentes Denken? In diesem Artikel gebe ich dir einen Überblick und Vergleich. Das …
[Methode] WKW-Frage: Rahmen für kreative Herausforderungen
Mit einer WKW-Frage können wir die Herausforderung fokussieren & neu einrahmen. Sie ist ein wichtiges Instrument im Design Thinking und …
Appreciative Inquiry: Ein Weg zur positiven Veränderung
Grundprinzipien und Wirkung Appreciative Inquiry (AI) ist eine Methode aus dem Bereich des organisationalen Wandels, die sich auf die Erforschung …
Dynamic Facilitation
Dynamic Facilitation (DF) ist eine Moderationstechnik, die Gruppen dabei unterstützt, komplexe und konfliktreiche Themen effektiv zu bearbeiten. Sie fördert tiefgehendes …
[Theorie] Komplexe menschliche Systeme
Du! Ich übrigens auch. Aber auch du: Ja, du bist ein komplexes System – und in dir steckt viel Wissenschaft …
Geschichte einer Exorzierung durch kreative Konfrontation
Der Schulleiter eines nahe gelegenen Dorfes kam mit einem seiner Assistenten eilig angerannt, um Ajahn Chah um Hilfe zu bitten.Eine …
IKIGAI: Finde deine Berufung [6 Schritte]
eBeBdeIkigai kommt aus dem Japanischen und bedeutet soviel wie “Lebenssinn” oder frei übersetzt “das, wofür es sich zu leben lohnt”. …
Nudging Design – Nutze kognitive Verzerrungen zu deinem Vorteil
Warum gibt es Nudging? Wir Menschen sind jeden Tag mit tausenden kleinen Entscheidungen konfrontiert – die können nicht alle perfekt …
Creative Influencing
Lerne Creative Influencing durch folgende Kompetenzen und Methoden Führen von unten Creative Confidence Co-Creation Facilitation Design Thinking – zum Train-the-Trainer …
Creative Confidence: Top 3 Wege
Top 3 Ansätze für Creative Confidence Entdecke, definiere und entfalte dein Creative Self. Der Kern der Arbeit besteht darin, deinen …
Co-Creation in 5 Schritten
So funktioniert Co-Creation in 5 Schritten: Finde ein Thema: zukunftsrelevant und attraktiv. Wähle Unterstützer: passende Mitdenker und Mitgestalter ein und …
Win-Win-Win-Situationen gestalten
Win-Win-Win-Situationen sind optimale Szenarien für Potenzialentfaltung, Probleme, Herausforderungen und Entscheidungssituationen. Sie bieten eine Anleitung, um Synergien herbeizuführen – nicht nur …
Objectives & Key Results (OKRs)
Objectives und Key Results sind ein bewährtes System, um Ziele zu managen in Organisationen. Dem Namen nach geht es um …
WM-Frage
Mit einer sogenannten WM-Frage können wir die Herausforderung fokussieren & neu einrahmen. WM steht für “Welche Möglichkeiten habe ich…” und ist …