[Anleitung] Selbstorganisation im Team fördern in 6 Stufen
Selbstorganisation hat in den letzten Jahren viel Aufmerksamkeit erregt und wird von vielen als die Antwort auf die Herausforderungen der …
Selbstorganisation hat in den letzten Jahren viel Aufmerksamkeit erregt und wird von vielen als die Antwort auf die Herausforderungen der …
Die Tiefenpsychologie ist eine Form der Psychotherapie, die sich aus der Psychoanalyse heraus entwickelt hat und sich mit dem Unbewussten …
Spannungsbasiertes Arbeiten ist ein Ansatz für Selbstorganisation im Team, insbesondere für New Work Arbeitskulturen. Im Gegensatz zu etablierten Formaten wie …
Keine Sorge, ich zeige dir gleich die tollsten und effektivsten Moderationstechniken. Doch davor ist es wirklich wichtig das entscheidende Grundprinzip …
Gute Gesprächsführung erfordert einen gut geölten Werkzeugkoffer an Kommunikationstechniken – insbesondere für Coaching & Moderation. Es reicht nicht, ein paar …
Feedback geben ist eine kleine Kunst für sich – und eine große Gefahrenquelle für das Miteinander. Für deine Lernkurve als …
Wir unterscheiden hier 4 Kompetenz- und Erfahrungs-Stufen von Trainern im Bereich der Kommunikation, Führung, Management, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung: Assistenz-Trainer Trainer …
Gruppen sind komplexe Systeme, in denen Entscheidungsfindung quälend anspruchsvoll werden können. Manche versuchen es mit einfachen Entscheidungsmethoden: Vereinfacht wäre: Der …
Wann immer zwei Perspektiven aufeinander prallen, entsteht durch die Differenz der Bezugsrahmen eine kognitive Spannung. Diese Spannung kann zum Konflikt …
Hier siehst du ein Video von Rosenberg persönlich, in welchem er mit zwei Puppen ein Kommunikationsproblem zwischen Giraffe und Wolf …
TTT: Moderations-Technik #1 für schwierige Teilnehmer Alle Teilnehmer einer Diskussion sind dankbar, wenn der Rahmen gewahrt, die Zeit respektiert wird …
Kreativität ist gefragt, um Probleme zu lösen, neues zu erfinden, Kunst und Schönheit zu vollbringen, als moderner Mensch in einer …
Paul Watzlawick schlägt Axiome der Kommunikation vor. Die wichtigsten 2 sind: Man kann nicht nicht kommunizieren. Das heißt, dass …
Open Space Think-Pair-Share Direkte Instruktion (verrufen als „Frontalunterricht“) World Café Rollenspiele Präsentationen Kleingruppenarbeit Panel Diskussion Fish Bowl …mehr dazu: …
Brand Storytelling: Erzähle deine eigene Heldenreise! Mit Sicherheit verfügst du bereits über eine Signature Story, die du anwendest, ohne bewusst …
Gruppenprozesse zu leiten ist eine der schönsten und herausforderndsten Aufgaben, die es gibt. Es gibt viele Begriffe dafür, je nach …
Teamentwicklung ist eine schöne Kunst, aber auch herausfordernd: denn in Gruppen können Konflikte entstehen mit unangenehmen Gruppendynamiken. Ziel ist, dass …
Vorbereitung 360 Grad Feedback Stelle dich innerlich darauf ein, Feedback zu bekommen. Es wird nicht unangenehm, da du ja nur …
Embodiment bedeutet, dass kognitive und emotionale Phänomene ein körperliches Korrelat haben. Das neuronale Korrelat für Embodiment dürfte vor allem das …
Herzliche Beziehungen sind der Schlüssel zu Glück, Gesundheit und Erfolg. Dagegen ist sehr viel Leid in unserer Welt auf Einsamkeit …
Dieser Artikel bietet eine Zusammenfassung, wie seelischem Trauma bei sich selbst und im professionellen Kontakt begegnet werden kann. Die Ansätze …
Willst du bewusst und selbstbestimmt leben? Oder ist es ok, dich für eine Zeit treiben zu lassen? Jeder Mensch, der …
Systemische Beratung, egal ob für ein Individuum oder eine Organisation, ist vergleichbar mit Osteopathie. Denn Osteopathie ist systemische Medizin: Sie …
Ein Team-Retreat ist ein konzentrierter Zeitraum, in dem ein Team sich zurückzieht, um sich auf die Stärkung der Zusammenarbeit, die …
Holokratie (engl. holacracy) setzt sich aus Holarchie und -kratie als Endung für Herrschaft zusammen. Hierbei bezeichnet Holarchie eine Hierarchie aus …
Dieses Buch von Stephen Covey hat bereits mehrere Generationen von Führungskräften beeinflusst. Der englische Originaltitel des Buches »The 7 Habits …
“Wenn ich eine Stunde Zeit hätte, um ein Problem zu lösen, würde ich 55 Minuten damit verbringen, über das Problem …
Die Transaktionsanalyse ist eine psychoanalytische Theorie und Reflexionsmethode, bei der soziale Transaktionen analysiert werden, um den Ich-Zustand des Klienten (elterlich, …
Team Building – Wie wird aus einer Ansammlung von Menschen ein Team? Ein gutes Team Building ergibt sich aus den …
Branding mit Design Thinking Die Erfindung und Ausgestaltung einer erfolgreichen Marke ist ein sehr kreativer Prozess – ein ko-kreativer Dialog …
Voraussetzungen für eine verantwortungsvolle Konfrontation: geistige und seelische Stabilität des Klienten (ggf. vorher abklären bzw. auf Rückversicherung mit einem Arzt …
Die 4 wichtigsten Phasen in der Moderation Erwartungsabfrage In der Regel kommen Personen zusammen, die gerade mit etwas anderes beschäftigt …
In welchem Feld wir auch arbeiten – jedes Team hat mit ähnlichen Herausforderungen zu kämpfen. Konflikte werden verschleppt, Absprachen werden …
Die Maslow-Pyramide (Abraham Maslow’s Bedürfnispyramide, auch: Maslow’sche Bedürfnispyramide) sortiert menschliche Bedürfnisse in eine Hierarchie. Hier findest du einen ausführlichen Überblick …
Das 4-Ohren- oder auch 4-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun ist ein Kommunikationsmodell. Nach diesem Modell enthalten Aussagen oder Botschaften …
In diesem Artikel beschreibe ich die Funktionsweise von somatischer Trauma-Integration, die als psychologische Methode geläufig ist unter der Bezeichnung Somatic …
Beitrag von Tim Böhme. In diesen pandemischen Zeiten stellt sich die Frage, wie wir die Zeit nutzen können, um uns …
Die Ego-State-Therapie ist eine Anwendung der Hypnose auf die Arbeit mit dem inneren Team. Dabei wird außerdem die Transaktionsanalyse als …
Eine Verhandlung ist ein Kommunikationsprozess, der die Bedingungen einer Transaktion zwischen zwei oder mehr Menschen verhandelt. Dabei versuchen die Parteien, …
Aktives Zuhören besteht aus folgenden Tätigkeiten und Kompetenzen: Konzentration aufrecht halten (Tipp: Aufmerksamkeit auf Atmung richten, oder auf die Körperwahrnehmung …
In diesem Artikel zeige ich Ansätze zur Konfliktlösung auf: Am klarsten ist der 5-Phasen-Mediationsprozess, daher fangen wir damit an. Und …
Beim Coaching geht es nicht nur um Methoden und Kommunikations-Techniken – sondern auch um eine passende Kultur und das richtige …
Offene Fragen In Settings, in denen der Fokus darauf liegt, anderer kennenlernen zu wollen, ehrliche Antworten im Rahmen einer Markrecherche …
Ohne Geschichten gäbe es uns nicht: Dass wir Menschen als Affenhorden in Frieden zusammenleben können, basiert auf den Weisheiten, die …
Du möchtest erfolgreiches SEO – und dafür erfolgreiche Texte schreiben? Hier teile ich meine persönlichen Erfahrungen dazu. Gut platzierte Webseitentexte …
Spiral Dynamics – Erlebniswelt als soziale Skulptur Zielgruppe: Führungskräfte (-entwicklung), Spiral Dynamics-Interessierte, Menschen die Coaching und / oder Retreat suchen …